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西武新宿線『沼袋駅』徒歩5分

 

荻窪ソレイユ歯科・矯正歯科

マイクロスコープを使った精密根幹治療を受けたい方は 新大久保礒田歯科医院 顕微鏡診療センターへ

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教育・研修体制

教育に力を入れた歯科医院

当院は開院当初から「教育に力を入れた歯科医院」という
目標を立ててきました。

それは、当院に勤務したスタッフは、どこの医院に行ったとしても
仕事が出来る「一流の人材」になってほしい、という考えからです。

そのために、外部から講師を招き、院内でセミナーを開いて
勉強会を行い、外部セミナーの出席補助(費用負担)などの
制度を用意してきています。

また、矯正歯科の手技と実践など、在籍している各専門医について
学ぶことで、それぞれの専門分野の知識も吸収できます。

スタートアップから在籍している歯科衛生士は、当院に来てからの4年半で、衛生士としての理論面・実践面の成長に加え、
矯正歯科の基礎理論や矯正治療の手技、歯周病のセミナー修了と多くのスキルアップをし、どこに行ってもやっていける
衛生士に成長しました。

もし、あなたが「学びたい」「一流の歯科衛生士になりたい」と考えるなら、当院は全力で応援する用意があります。
歯科衛生士を一生の仕事にしたい方は、ぜひ当院に来てください。

充実の福利厚生

週休2日 (土・日・祝 休み)
最終受付17:30 (18:00退勤)
DH用予防ルーム完備・セミナー出席補助有り
社会保険完備・産休取得実績多数

当院では、歯科衛生士の方が長く勤められるよう、福利厚生や設備に力を入れています。
衛生士の方ができるだけ予防に集中できるよう、予防ルームを完備。

スキルアップのための外部セミナーの出席補助制度もあります。

また、結婚や育児といったライフ&ワークバランスを考え、
完全週休2日制、18:00退勤、 土日休みとなっています。
(土日出勤有りの週休2.5日制も選択可能です)

予防ルーム設備

沼袋ソレイユ歯科は、予防歯科の拡大に伴い、個室型予防ルームを作り、
歯科衛生士が自らの仕事をよりよく行える体制を作っています。

個室型予防ルーム

患者さんの予防意識を高めるため、歯科衛生士専用の予防ルームを用意しています。
モニターでは歯周管理システム「D-ACE」を使い、患者さんの検査結果や診療データをそのまま映せるようになっています。

歯周管理システム D-ACE

歯周検査をスムーズかつ詳細に管理するために、
歯周管理システムを導入しています。

検査結果をその場で印刷してお渡しできるので、
患者さんの予防意識をより高めることができます。


 

エアフロー

DHルームのユニットには、専用装備としてエアフローが
用意されています。

しつこい汚れや着色によく効きます!


 

 

先輩の声

当院の看板歯科衛生士にインタビューしました!


開院時から当院を支えてくれた看板衛生士です!

入職のきっかけは?
スキルアップを考え、転職を考えていた時、
当時、勤務していた医院のドクターから
「スキルアップをしたいなら金切先生のところに
いったほうがいいよ」
と紹介をされたことです。

当院での仕事の特徴は?
単に作業を覚える、というのではなく、病因から理論的に考え、
患者さんにわかりやすく伝える、というスタイルが特徴的だと
思います。

仕事を通じて成長したと思う点は?
教育・勉強に手厚い医院なので、学びたいと申し出れば丁寧に教えてくれます。セミナーにも補助で行かせてもらえました。
予防、矯正の手技と実践を積み、患者さんに自信をもって説明ができるようになったと思います。

アドバイスを一言
歯科衛生士を一生の仕事にしたい、もっと勉強したい、そう思っている人は、是非当院に見学にきてくださいね。

 

入社時の補助制度

 

遠隔地からの入職希望者の場合、引っ越し費用の補助をしております。

【入職時引っ越し補助金】
最大5万円

【該当者】
● 他府県からご応募された方
● 都内だが、通勤で120分以上の時間が掛かる方

また、何らかの事情があり、引っ越しなど必要な場合には、
別途ご相談を受けますので、応募時にお問い合わせください。

募集要項

雇用形態 正職員またはパート
給与

正職員:
月給29万円〜 (経験考慮)
基本給 18万円 精勤手当 2万円 残業手当 2万円
衛生士業務手当 7万円前後 (成果により変動があります)
歩合給制度あり

パートタイム:
時給1,400円〜 経験に応じ昇給 週1・2日から可

診療科目 一般歯科・矯正歯科・予防歯科・審美歯科・小児歯科・インプラント・顎関節治療
業務内容 一般衛生士業務、アシスト業務、検査補助
応募資格 歯科衛生士免許
勤務時間 平日:9:30〜13:30/14:30〜18:00(最終受付17:30)
土日・祝休み(20日勤務/月)
待遇 昇給:年1回 業績に応じて
賞与:年2回 業績給(正職員)
勤務制度:週休2日シフト制
休日休暇:冬季・夏期・GW特別休暇
有給休暇:初年度15日(うち計画充当10日分)
福利厚生:社会保険、労災保険、雇用保険 院内勉強会実施、外部セミナー出席補助 等
退職金(正職員・勤続3年以上)
交通費全額支給(上限3万円/月)